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Términos y Condiciones

Bienvenido a AChambear. Por favor, lee atentamente estos términos que regulan el uso de nuestra plataforma y servicios de búsqueda y publicación de empleo.

Última actualización: 6 de septiembre de 2026

1. Aceptación de los términos

Al acceder, navegar o utilizar la plataforma web de AChambear, declaras haber leído, entendido y aceptado quedar vinculado por los presentes Términos y Condiciones, así como por nuestra Política de Privacidad y Política de Cookies.

Si no estás de acuerdo con alguna parte de estos términos, debes abstenerte de utilizar nuestro sitio web y sus servicios.

2. Descripción del servicio

AChambear es un portal digital de empleo que conecta postulantes con ofertas laborales, convocatorias públicas (CAS, prácticas) y empresas del sector privado en Perú y Latinoamérica.

AChambear actúa como un intermediario digital de información. No es una agencia de empleo, no participa en la relación laboral ni en la toma de decisiones contractuales entre empleador y postulante, salvo que se indique expresamente lo contrario.

3. Registro y seguridad de cuentas

Para acceder a ciertas funciones administrativas o de publicación, es necesario crear una cuenta. El usuario se compromete a proporcionar información veraz, precisa y actualizada.

Eres responsable de salvaguardar la confidencialidad de tus credenciales de acceso. Cualquier actividad realizada desde tu cuenta se considerará efectuada por ti. Notifícanos de inmediato si sospechas de un acceso no autorizado.

4. Obligaciones de los postulantes

Los usuarios que buscan empleo se comprometen a:

  • Proporcionar información académica y laboral verídica y comprobable en sus currículums y postulaciones.
  • No utilizar la plataforma para fines ilícitos, fraudulentos o ajenos a la búsqueda de oportunidades laborales.
  • No postular mediante medios automatizados no autorizados o scripts que saturen los servidores.
  • Respetar las instrucciones de postulación dictadas por cada entidad convocante.

5. Obligaciones de las empresas

Las empresas u organizaciones que publiquen vacantes se comprometen a:

  • Publicar ofertas de empleo reales, legítimas y conformes con la legislación laboral vigente.
  • No exigir cobros, pagos de examen médico, capacitaciones obligatorias con costo ni dinero a los postulantes como condición para participar en el proceso.
  • No publicar ofertas con fines discriminatorios por motivos de raza, género, religión, edad, origen o discapacidad.
  • Respetar la privacidad y confidencialidad de la información personal contenida en los currículums recibidos.

6. Propiedad intelectual

Los elementos de diseño, marcas, logotipos, código fuente, textos e interfaces de AChambear son propiedad exclusiva de la plataforma o de sus respectivos titulares de licencia.

Los logotipos de empresas y entidades convocantes pertenecen a sus respectivos dueños y se utilizan con fines informativos e identificativos de las ofertas laborales.

7. Limitación de responsabilidad

AChambear realiza sus mejores esfuerzos para mantener las ofertas actualizadas y verificar la autenticidad de las convocatorias. No obstante:

  • No garantizamos la contratación efectiva de los postulantes ni la idoneidad de los candidatos para las empresas.
  • No nos responsabilizamos por cancelaciones, modificaciones de bases o suspensiones de procesos de selección por parte de las entidades convocantes.
  • No asumimos responsabilidad por caídas temporales del servicio, fallas técnicas de conectividad o mantenimiento programado de la plataforma.

Recomendamos a todos los usuarios verificar siempre los canales oficiales de las entidades del Estado y empresas antes de realizar trámites presenciales o envío de documentación sensible.

8. Enlaces y servicios de terceros

La plataforma puede contener enlaces a sitios web de terceros, bases de convocatorias oficiales o plataformas de postulación externas. AChambear no controla ni asume responsabilidad por el contenido, políticas de privacidad o prácticas de dichos sitios externos.

9. Modificaciones de los términos

Nos reservamos el derecho de modificar estos términos en cualquier momento para adaptarlos a novedades legislativas o cambios en los servicios. Las modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en este sitio web.

10. Ley aplicable y contacto

Estos términos se rigen por las leyes vigentes de la República del Perú. Para cualquier duda, consulta o aclaración respecto a estos términos, puedes contactar con nuestro equipo de soporte.

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